En la previa de una nueva marcha federal universitaria, la UNSa quedó otra vez en foco por la discusión sobre el salario docente. El rector Miguel Nina informó que un docente que recién arranca en la Universidad Nacional de Salta percibe un básico de alrededor de $277 mil. Según explicó, esa cifra corresponde a un auxiliar de primera con dedicación simple, es decir, con 10 horas semanales. Además, remarcó que no se trata del ingreso final, porque sobre ese monto todavía se descuentan aportes jubilatorios y otras contribuciones. El planteo fue vinculado con la ley de financiamiento universitario y con las paritarias nacionales.
El salario docente que informó la UNSa corresponde a una categoría inicial
El dato fue dado a conocer por Miguel Nina al hablar sobre la situación de los haberes dentro del sistema universitario público. En ese marco, precisó que un docente que recién comienza su recorrido en la casa de estudios salteña cobra un salario básico cercano a $277 mil.
De acuerdo con lo que detalló, esa suma pertenece a la categoría de auxiliar de primera con dedicación simple. También indicó que se trata de cargos con una carga horaria de 10 horas por semana, por lo tanto la cifra mencionada corresponde al básico de esa función específica dentro de la estructura docente.
En diálogo con Pelo y Barba, el rector expresó: “Un auxiliar de primera simple que recién inicia su carrera tiene un básico de 277 mil pesos aproximadamente”. A la vez, aclaró que ese valor no equivale al monto de bolsillo, ya que luego se aplican descuentos por aportes jubilatorios y otras contribuciones.
La UNSa ubicó la discusión salarial entre los reclamos de las universidades nacionales
Nina señaló que la cuestión salarial forma parte de los puntos centrales que hoy atraviesan a las universidades públicas. Según planteó, uno de los ejes del debate está ligado a la actualización de los sueldos, en paralelo con la discusión por la ley de financiamiento universitario.
Sobre ese punto, sostuvo: “El reclamo por la mejora salarial es uno de los principales puntos que tiene la ley de financiamiento”. Así, vinculó el planteo por los haberes con una demanda más amplia que vuelve a tomar visibilidad en la antesala de una nueva marcha federal universitaria.
Las declaraciones se conocieron en un contexto en el que otra vez se reinstaló el pedido de docentes y trabajadores no docentes de las universidades públicas. En ese escenario, el rector insistió en que la cifra difundida corresponde únicamente al básico de una categoría inicial y que el monto final resulta menor después de los descuentos.
Las paritarias nacionales aparecen como la vía para definir aumentos
El rector de la Universidad Nacional de Salta también explicó que las universidades nacionales no resuelven por sí solas las subas salariales. Según indicó, esas definiciones se tramitan a nivel nacional mediante negociaciones paritarias, y no de manera autónoma por cada institución.
En esa línea, remarcó que dentro del sistema universitario hay coincidencia respecto de la necesidad de recomponer los ingresos. La definición que dejó fue textual: “Creo que no hay ninguna universidad que piense diferente de que hay que mejorar los sueldos del personal docente y no docente”.
Salario docente en la UNSa: el dato que difundió el rector en medio del reclamo universitario
De acuerdo con lo expuesto por Nina, el planteo salarial integra los puntos incluidos en la ley de financiamiento universitario. Además, insistió en que la discusión alcanza tanto al personal docente como al no docente, mientras las definiciones siguen atadas al ámbito nacional de paritarias.