Gremios de estatales, docentes y salud pública de Salta salieron a hablar tras el último acuerdo de paritarias con el Gobierno provincial: valoran el bono y el cronograma de pagos cada 15 días para diciembre, enero y febrero, pero insisten en que la plata no alcanza. ATE, ADP, UPC y APSADES contaron qué se firmó, qué falta, cómo será el pago de los 180 mil pesos y cuándo se vuelven a sentar a negociar los sueldos 2026.
Gremios salteños aceptan la paritaria pero avisan: “no hay dinero que alcance”
En plena tensión por las paritarias y con los bolsillos flacos, los gremios estatales de Salta salieron a marcar postura tras el último acuerdo salarial. La negociación se cerró con un bono, un cronograma de pagos especial y la promesa de seguir hablando en 2026, mientras la inflación sigue golpeando fuerte.
La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) fue una de las primeras en salir a ponerle palabras al malestar de los empleados públicos. Su referente, Mabel Álvarez, no dio vueltas y resumió la bronca de muchos: “en este contexto tan difícil no hay dinero que alcance”, dijo al analizar el resultado de la mesa salarial.
A pesar de ese panorama, Álvarez igual señaló que el acta firmada representa un alivio parcial. Consideró que es “un acuerdo positivo que va a oxigenar un poco el bolsillo de los trabajadores”, marcando la doble cara del entendimiento: no resuelve todo, pero mete aire en un cierre de año complicado para los estatales salteños.
Un punto que ATE subrayó fuerte fue la incorporación en el acta del compromiso de asistencia financiera a los municipios. Según Álvarez, esto garantiza que los empleados municipales también cobren el bono acordado y no queden afuera del beneficio.
“Eso nos da tranquilidad porque los municipales, que hoy están muy golpeados, van a cobrar como el resto de los trabajadores”, remarcó la dirigente, apuntando al sector que viene arrastrando atrasos y sueldos más bajos dentro del esquema estatal.
Cómo es el bono de 180 mil y el cronograma: pagos cada 15 días y reclamos cruzados
En las últimas horas se conocieron más detalles de la propuesta salarial que el Gobierno provincial puso sobre la mesa en esta ronda de paritarias. La oferta incluye un bono total de 180.000 pesos, a pagarse en dos cuotas de 90.000 pesos, una en enero y otra en febrero.
Además, se definió un cronograma de pagos con desembolsos cada 15 días durante diciembre, enero y febrero, con la idea de que los trabajadores estatales tengan ingresos más seguidos en medio de los aumentos de precios. Esta modalidad se ató también al tratamiento del Presupuesto Provincial 2026.
Según se explicó desde el Ejecutivo en las reuniones con los sindicatos, el esquema busca preservar los puestos de trabajo, sostener la actividad económica, asegurar la prestación de servicios básicos y dar algo de previsibilidad a las familias que dependen del salario estatal.
De todos modos, los gremios dejaron claro que la discusión no está cerrada del todo. Siguen analizando los números y ya acordaron un nuevo encuentro para la semana que viene, donde volverán a plantear sus pedidos de mejora.
En el sector de la salud, el dirigente de APSADES, Federico Ocaranza, detalló que la propuesta oficial contempla “mantener el 5% de diciembre y el aumento de 30.000 pesos en el bono, pagadero en dos partes, en enero en febrero”. Recordó que los gremios habían pedido subir el porcentaje y duplicar el bono de febrero.
Docentes y UPC ponen la mira en febrero: piden que el aumento sea retroactivo a enero
En el ámbito docente, la Asociación Docente Provincial (ADP) puso el foco en lo que se viene y no tanto en lo que ya se firmó. Su secretario general, Fernando Mazzone, destacó especialmente que en el acuerdo quedó escrita una nueva fecha de charla salarial para la primera quincena de febrero.
Mazzone remarcó que lo que se defina en esa mesa “va a ser retroactivo a enero, algo que se venía pidiendo desde hace muchísimos años”, marcando uno de los puntos que más miran los maestros y profesores salteños para el arranque del ciclo lectivo 2026.
Desde la Unión del Personal Civil (UPC), en tanto, también mostraron conformidad con el resultado de esta vuelta de negociación. Su representante, Gustavo Soto, sostuvo que “siempre es satisfactorio llegar a un acuerdo salarial y esta vez no fue la excepción. Nos vamos con muchas respuestas”.
Ocaranza, por su parte, adelantó que ya hay citación para el próximo miércoles, donde los gremios esperan que la propuesta oficial se acerque a lo que vienen reclamando. “Tenemos citación para el próximo miércoles y esperamos ahí sí que se acerque a lo solicitado, que lleguemos a un acuerdo y tengamos una paritaria firmada”, manifestó el dirigente de APSADES ante los medios.