El Gobierno Provincial ofreció un Bono extraordinario de $180.000 para los empleados públicos salteños, a pagar en dos cuotas entre enero y febrero, y ya puso fechas para aguinaldo, sueldos y adelantos de haberes, mientras los gremios preparan su respuesta de cara a la paritaria 2026.
El Gobierno Provincial y los gremios estatales volverán a la mesa la semana que viene en Salta para seguir discutiendo el acuerdo salarial 2026, con el foco puesto en el Bono extraordinario de $180.000 y en cómo se va a cobrar el sueldo de enero. Cada sindicato está analizando puertas adentro la propuesta oficial y la someterá al voto de sus bases antes del próximo encuentro, previsto también para febrero.
En la última reunión paritaria, la administración provincial tiró sobre la mesa un Bono único de $180.000 para todos los trabajadores estatales, a pagarse en dos partes iguales de $90.000: una en enero y otra en febrero. Esta suma se suma a un esquema de pagos quincenales que ya viene aplicándose para ordenar el calendario de cobros.
La oferta fue presentada como un paquete cerrado que mezcla aguinaldo, aumento de sueldo y adelantos, y ahora queda en manos de los gremios aceptarla o exigir cambios cuando regresen a la negociación la próxima semana.
Cómo se pagará el bono y el sueldo: fechas clave que miran los estatales
Según detallaron en la última mesa, el esquema incluye el pago del aguinaldo, un aumento del 5% en el salario y un adelanto de haberes de enero. Todo esto se ata al calendario de fin de año, donde cada día de pago pesa fuerte para los hogares salteños que vienen ajustados.
En el cronograma oficial se marcó que el aguinaldo se depositará el 16 de diciembre en las cuentas de los empleados públicos. En tanto, el sueldo de diciembre se acreditará en dos días: 30 y 31 de ese mes, siguiendo la modalidad de pagos por tandas.
Para el salario de enero se repite casi el mismo esquema: se prevé un anticipo en las mismas fechas, 30 y 31 de enero, como adelanto de haberes. De esta manera, los trabajadores cobrarían el Bono, el aumento del 5% y el adelanto en una ventana de pocas semanas, algo que los gremios miran con lupa por el impacto de la inflación.
Qué discuten los gremios y qué dice la administración provincial
Mientras tanto, los sindicatos estatales de Salta se reúnen con sus afiliados para desmenuzar la oferta, revisar cómo pega el Bono en el bolsillo y medir si el 5% de aumento compensa, aunque sea en parte, la suba de precios. Cada gremio definirá su postura en asambleas y plenarios antes de volver a sentarse con funcionarios.
En las conversaciones internas, uno de los puntos que más ruido genera es la forma de pago en cuotas y adelantos, ya que muchos trabajadores reclaman tener claro cuánto efectivo van a tener disponible cada quincena para cubrir alquiler, comida y deudas.
Desde el Ejecutivo provincial se informó que la propuesta apunta a sostener el nivel de ingresos de los empleados estatales y dar previsibilidad en medio de la crisis económica, además de garantizar el normal desarrollo de la actividad administrativa en todas las áreas del Estado.
Qué se viene en febrero con la paritaria 2026
La agenda ya tiene fecha marcada: en febrero habrá una nueva ronda de reuniones para avanzar de lleno en la discusión del acuerdo salarial 2026, donde el Bono extraordinario será solo una parte del paquete general que incluirá aumentos mensuales o trimestrales, según lo que finalmente se negocie.
Hasta ese momento, los sindicatos mantendrán el análisis de la propuesta, cruzando números con el cronograma de pagos que fija aguinaldo el 16 de diciembre, salarios de diciembre el 30 y 31, y adelanto de haberes de enero también el 30 y 31.