ANSES modificó el programa “ANSES Va a Tu Trabajo” para ampliar el acceso a trámites previsionales dentro de espacios de trabajo. La medida fue formalizada mediante la resolución 178/2026, publicada este miércoles en el Boletín Oficial. El nuevo esquema alcanza a trabajadores en relación de dependencia, familiares directos y más entidades que podrán pedir la adhesión. Además, elimina el requisito de contar con al menos 100 empleados, incorpora organizaciones sin fines de lucro, asociaciones civiles y fundaciones, y mantiene la atención presencial o remota para gestiones previsionales y de seguridad social.
Qué cambia en ANSES Va a Tu Trabajo
La Administración Nacional de la Seguridad Social actualizó las condiciones de funcionamiento de un esquema que existe desde 2018 y que permite realizar gestiones previsionales y de asignaciones familiares sin concurrir a una oficina del organismo. Con la nueva resolución, el alcance del programa queda más amplio que en su formato anterior.
Uno de los puntos centrales es la eliminación del piso mínimo de 100 trabajadores que antes se exigía para acceder al servicio. Por esa razón, entidades con menor cantidad de empleados podrán solicitar la incorporación, siempre dentro de los criterios de admisión establecidos por la reglamentación.
La norma también suma de manera expresa a cónyuges, convivientes e hijos menores de 18 años de empleados en relación de dependencia. Estos familiares directos no estaban incluidos en el diseño anterior, que se concentraba en los trabajadores comprendidos por las entidades adheridas al programa.
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Otro cambio relevante es la apertura a organizaciones del tercer sector. Desde ahora, podrán participar organizaciones sin fines de lucro, asociaciones civiles y fundaciones. Antes, el programa contemplaba empresas privadas, organismos estatales y entidades intermedias con representación gremial o sectorial.
Cómo funcionarán los trámites previsionales
El objetivo operativo se mantiene: acercar los servicios de ANSES a los ámbitos laborales para que los empleados puedan completar gestiones previsionales y de seguridad social. La atención podrá realizarse de forma presencial o remota, según el mecanismo previsto para cada entidad incorporada.
En los fundamentos de la resolución se indica que la ampliación busca fortalecer la atención descentralizada y disminuir la concurrencia presencial en las dependencias del organismo. El documento oficial señala: “La medida propuesta permite ampliar la atención al público en todo el territorio geográfico de la Nación, reduciendo el impacto de requerimientos presenciales en las Oficinas de ANSES y agilizando, en consecuencia, los trámites que deseen realizar”.
Además de extender el alcance, la resolución ordena aspectos administrativos internos. La gestión específica del esquema queda bajo la Dirección Central de Gestión y Soporte Operativo, dependiente de la Dirección General de Prestaciones Centralizadas. Esa definición ya había sido comunicada en abril mediante la resolución 108/2026, aunque en términos generales.
Qué entidades podrán pedir la adhesión al programa
La resolución 178/2026 aprueba dos anexos nuevos que reemplazan a los anteriores. El primero incluye el modelo actualizado de Convenio de Adhesión que deberán firmar las entidades interesadas. El segundo fija las Condiciones Generales para regular la relación operativa entre ANSES y cada organismo o institución adherida.
Entre los criterios de admisión, los organismos públicos tendrán prioridad en la evaluación de solicitudes. La aprobación dependerá también de la capacidad operativa de ANSES, la cantidad de empleados de la entidad solicitante y su extensión territorial, elementos que serán considerados antes de aceptar la incorporación.
La normativa suma además una vía formal de comunicación entre las partes. Para eso, se habilita una casilla de correo electrónico destinada a recibir solicitudes de adhesión y enviar novedades vinculadas con el funcionamiento del programa.
Reglas internas, operadores y protección de datos
El nuevo esquema centraliza el control sobre los operadores asignados al programa. Cada operador no podrá delegar sus funciones, salvo que exista una autorización expresa de los responsables del sistema. Esta regla organiza la intervención de quienes actúan como enlace entre ANSES y las entidades incorporadas.
Las instituciones adheridas deberán nombrar dos representantes técnicos para mantener la comunicación directa con los operadores del organismo previsional. Esos representantes serán los interlocutores habilitados para canalizar gestiones, documentación e intercambios relacionados con el desarrollo del programa en cada entidad.
Entre los compromisos de ANSES figura la designación de un operador de enlace por cada entidad adherida. El organismo también deberá controlar y validar la documentación presentada, además de otorgar una Clave de Seguridad Social Corporativa. Esa clave permitirá realizar consultas sobre el personal en relación de dependencia asociado al CUIT del empleador.
La resolución incorpora condiciones específicas para proteger la información. ANSES y las entidades participantes deberán adoptar medidas técnicas y organizativas para evitar adulteración, pérdida o acceso no autorizado a los datos. También se regula el uso de firma electrónica: la información transferida por esos mecanismos tendrá valor de plena prueba.
El convenio de adhesión comenzará a regir desde su firma y seguirá activo mientras continúe vigente el programa. La rescisión podrá ser solicitada por cualquiera de las partes, de manera unilateral y sin expresión de causa, con un preaviso de 30 días. La finalización del convenio no interrumpirá los trámites que ya estén en curso.